中车株洲电机举行班组长协会活动成果展示活动。
中车株洲电机党委书记、董事长周军军为班组长协会成果颁奖。
红网时刻12月30日讯（通讯员 夏伟雄）12月29日，中车株洲电机班组长协会开展“行动学习”成果展示分享活动。该公司党委书记、董事长周军军称：认真学习贯彻落实党的十九大提出的“大力建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”要求，我们要通过抓“班组长队伍建设”这个关键带动全员队伍建设。
班组是企业最小的细胞，是企业全部工作的落脚点。管理班组的班组长是企业最基层的管理者，他的素质、能力、水平和健康等状况关乎企业的命运和发展。2017年6月11日，中车株洲电机成立了企业班组长协会。
半年多时间以来，中车株洲电机班组长协会通过开展一系列经验交流、参观体验、压力疏导、工作研讨、专题培训、对标学习、素质拓展及ERP心理援助等丰富多彩的特色、趣味主题活动，着实达到了提技能、学管理，打造职业化“工匠”队伍；解难题，促创新，助推公司“三创三化”战略发展；建平台、增体面，提升班组长队伍“价值存在感”的成立初衷。
周军军看了成果展示后，他认为成果很丰富，表现也很精彩，表明企业的文化和氛围朝着现代化公司迈出了一大步，距离一个真正的学习型组织更近了一步。
如何不断优化企业班组长队伍建设，周军军要求，各级管理者要把班组长队伍建设好作为一件大事抓实抓细。“可以说，各位班组长，都是企业的‘现场经理'，他们的所作所为无一不是关乎我们电机公司的业务发展，关乎到电机公司的前途和命运，我们要打造受人尊敬的国际化公司，就必须依靠班组长的参与全力建设国际一流的生产现场。因此，一定要把我们的班组长队伍带好，建设好。”要通过抓班组长队伍建设带动企业员工队伍建设。“党的十九大宣告我们进入了新时代，我国经济将由高速增长阶段进入到高质量发展阶段，提出了‘要大力建设知识型、技能型、创新型劳动者大军'的工作任务。实体经济要通过先进的数字化制造设备、智能化制造方式和理念的武装，不断加快制造到智造的转变，就必须通过班组长协会的工作，引导班组员工不断学习进取，做知识型、技能型、创新型的劳动者，打造一支代表公司核心竞争力的高素质技能人才队伍。”班组长要切实带好班组员工队伍。“我们的班组长要识大局，坚决贯彻落实好公司做出的各项决策部署；要勤关怀，凝心聚力，多关心关注班组员工的思想生活动态，给予帮助和支持。要重视持续改善，从而不断提升我们的产品的生产效率和质量，不断提升我们的产品和品牌价值。”