为进一步拓宽选人用人视野，加大干部竞争性选拔力度，提升干部队伍建设，近期，公司面向社会公开选聘干部3人。为帮助外部引进干部快速融入团队、增强责任意识、高效开展工作，帮助社招干部“起好步、走正路、干成事”，最终实现个人与组织的双向共赢。近日，中核科技组织开展外部引进干部任职谈话，会议由公司党委书记、董事长马瀛主持，公司其他领导班子成员参会。
马瀛强调：
一是加强学习，提高认识。要尽快加强对上级单位和公司各项政策制度的熟悉了解，确保合法合规开展工作。
二是融入团队，协作共进。要尽快适应和融入核工业文化，传承和弘扬核工业精神，熟悉了解团队成员，加强沟通协作。
三是开拓进取，担当作为。希望大家在新的岗位能够发挥自身经验和优势，尽快转变角色、大胆履职、认真工作、开拓进取。
四是廉洁自律，做好表率。作为党员干部要起到带头和表率作用，加强中央八项规定精神学习和党纪学习，自觉接受监督，坚决杜绝“四风”问题，做一名清正廉洁的好干部。
其他领导班子成员也分别提出要求，新聘任干部分别进行了表态发言。大家表示，感谢公司党委对新入职干部的重视和关心，将系统学习公司各项制度，尽快完成角色转换，充分发挥个人所长，为中核科技高质量发展贡献自己的一份力量。