常州电站辅机总厂从2009年6月1日起正式进入搬迁程序，至7月8日，短短不到40天的时间，就顺利地实现了搬迁的初步胜利。这是全体员工众志成城、共同努力的结果，这也是标志着我公司跨入新的发展时代的里程碑。
搬迁工作困难重重，不管是在人员安置问题，还是搬迁过程中具体的人力物力后勤等工作，均牵涉到了方方面面。但是公司领导早就未雨绸缪，无论是股东大会、中层干部会议，还是政工例会、党员大会，公司通过各种会议以及《辅机人》等渠道，把政策宣传透，让员工心里少了许多模糊，在搬迁方案出台后，绝大部分员工能够做到安于本职工作，并在搬迁过程中力所能及地帮助公司顺利搬迁。特别是在关于人员的安置去留等问题上，公司中层以上干部，特别是搬迁工作领导小组成员及各党支部书记，做了大量思想工作，极力挽留员工去新厂上班，消除员工某些思想问题，公司董事会、股东会频频召开会议，及时研究员工关心的各种问题，并作出郑重承诺，使得80%以上的员工愿意继续履行合同去新厂上班。
6月17日，公司技术处率先进行搬迁。紧接着，各车间、各部门也都在公司生产处的统一指挥下进行搬迁。由于有一部分人员解除合同或内退，有些部门的人手一下子就变得非常紧张。在这种情况下，各部门领导及时与公司沟通，并提出临时解决方案，有不少员工为了保证大局，听从领导安排，暂时兼下了其它工作。同时，由于搬迁影响了部分产品的交货，有的部门及时安排加班，甚至要在新厂与老厂之间来回奔波。但我们看到，这些员工都毫不计较，心中想的就是如何尽可能实现搬厂与生产两不误。
由于搬迁工作在短时间内完成，新厂的许多后勤工作一时难以跟上，公司综合办、生产设备科等部门从中积极周旋，尽最大力量安排好员工在新厂的后勤保障。特别是综合办，需要落实好接送员工的车辆、保证新老厂两边食堂饭菜的供应，同时还要落实电话、网线等等具体问题，设备科则需要全力保证搬迁过后机床的设置调整，尽快使生产正常运转，真可谓是千头万绪。但通过各方协调与配合，目前，大部分车间已恢复生产，这是来之不易的非常可喜的局面。