5月19日，轴研所召开2025年第一次党建工作例会暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育（以下简称学习教育）推进会，回顾总结学习教育和党建各项工作开展情况，交流分享支部经验做法，部署安排学习教育和党建下一阶段重点工作。公司党委书记、董事长陈恩厚，党委委员、纪委书记温善伦出席会议并讲话。
会上，8个基层党支部（总支）汇报了开展学习教育、党建业务融合等工作情况。党委工作部对下一阶段学习教育、巡视整改、公司党员大会筹备、“三原色”班组建设等重点工作进行了部署安排。
温善伦传达了上级党委、纪委关于落实中央八项规定精神的最新要求，对容易产生问题的相关风险点予以了提醒，强调国有企业深入贯彻中央八项规定精神学习教育网络专班要做到党员全覆盖，按时完成学习任务。各级党员干部要带头遵守中央八项规定精神，严把审核审批关，带好队伍，管好风气。
陈恩厚在总结讲话中指出，一要扎实开展中央八项规定精神学习教育。各支部要按照“学有质量、查有力度、改有成效”的工作要求，系统谋划、分步推进，确保“学查改”一体推进，规定动作做到位，自选动作有特色。二要深入推进基层党组织标准化建设。进一步落实制度建设标准化、组织生活标准化、阵地建设标准化、队伍建设标准化和工作流程标准化要求，将党支部标准化建设与经营生产、科技创新、管理提升等中心工作协调推进，深化党建业务融合，充分发挥支部战斗堡垒，党员先锋模范作用。三要做好宣传和员工思想引导。大力挖掘公司在经营生产、党的建设方面的成绩亮点和先进人物事迹，深化开展“我为群众办实事”活动，切实为员工解决伊滨产业园搬迁过程中的实际问题，营造干事创业、向上向善的发展环境。四要全面提升“三原色”班组建设工作。各支部要对班组建设工作给予有针对性的指导、监督和支持，将“一学两塑三推进”贯穿全年，紧扣班组文化，针对性开展“双创”、劳动竞赛、培训提升等特色活动，进一步提升班组的创造力、凝聚力、战斗力。
陈恩厚强调，公司正处于伊滨产业园搬迁的关键时刻，这既是党建发挥引领作用的重要时刻，也是对党组织建设成效的检验时刻。各级党组织要紧密围绕经营生产抓好党建工作，在保障员工人身安全的前提下，全力以赴冲刺“双过半”目标任务。