为贯彻落实党的二十大精神，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者队伍，按照人力资源和社会保障部、财政部《关于全面推进企业新型学徒制的意见》精神，在全国范围内开展以“招工即招生，入企即入校，企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制。12月10日，由公司和岷山技工学校联合举办的“企业新型学徒制培训班”顺利开班，本次培训开班标志着星火数控在深化产教融合、推动企业技能人才培养方面迈出了坚实的一步。
企业新型学徒制是一种创新的企业人才培养模式，它以“招工即招生，入企即入校，企校双师联合培养”为主要内容，旨在通过校企合作、工学交替的方式，培养符合企业岗位需求的技术工人，壮大发展产业工人队伍。这一政策是贯彻落实国家全面推行中国特色企业新型学徒制的务实举措，也是深化新时期产业工人队伍建设改革的具体行动。
开班仪式上，麦积区人力资源和社会保障局公共就业和人才服务中心主任杨富春对本次培训班的顺利开班表示祝贺，并强调了企业新型学徒制对于提升企业职工技能素养、促进地方企业职工技能素质提升的重要意义。同时也对参与本次培训的学员提出了要求，鼓励他们珍惜这次难得的学习机会，认真学习技能，全面提升专业能力，为企业发展贡献自己的力量。
岷山技校校长张海涛就“新型学徒制”的相关文件精神作了介绍。
公司党委副书记、工会主席蒋俊代表公司对出席公司新型学徒制开班仪式的各位领导表示欢迎！对麦积区人社局多年来对企业的支持表示感谢！希望公司与岷山技校联合，遵循“企校双制，工学一体”的培养模式，培养一批懂理论、会操作、敢创新的高素质技能人才队伍，为企业发展提供坚实的人才保障。他要求各位参训学员珍惜难得的学习机会，解决好工学矛盾，合理安排时间，力争上好每一节课，学有所成、学有所悟、收到效果，为企业发展贡献自己的力量。