2月14日，轴研所召开2024年度基层党组织书记党建述职评议考核会，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，总结工作、交流经验，推动基层党建责任制落细落实。公司党委领导班子成员、党支部（总支）书记、委员和党员代表40余人参会。
会上，各党支部（总支）书记围绕理论学习、党建业务融合、标准化建设、特色亮点、存在问题及下一步工作计划等方面逐一述职。公司党委书记、董事长高元安认真听取并逐一点评。与会人员认真进行现场打分测评。
会议指出，各党支部（总支）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，较好完成各项规定动作，创新开展各项特色活动，基层党建工作取得新进展。就进一步抓好基层党建工作，切实提升党建工作质量和水平，高元安提出六点要求。
一是要以更高站位提升思想认识。要持续深入学习贯彻党的创新理论，严格落实“第一议题”学习制度和党的组织生活各项制度，及时、全面、系统地跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，强化正面舆论引导，强化党风廉政建设，提高防范处置各种风险的能力。
二是要以更强担当服务中心大局。要把高质量发展要求作为总的遵循，坚持新发展理念，融入新发展格局，始终站在公司全局性的高度谋划党建和经营各项工作，在科研攻关、市场开拓、管理精进、风险防控等工作中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
三是要以更高的标准强化责任落实。要严格落实基层党建工作责任制，构建起“书记抓、抓书记，一级抓一级、层层抓落实”的工作格局，真正让基层党组织成为贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”、服务凝聚党员群众的“最先一公里”、推动落实改革发展任务的“最实一公里”。
四是要以更实举措夯实基层基础。要全面落实党支部工作条例，深入推进“七抓”工程，扎实推动基层党支部标准化更高质量全覆盖。要进一步配齐配强基层党务干部，真正把“述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建”的导向鲜明树立起来。
五是要以更新的载体促进融合发展。要扎实推进“三原色”班组建设和“双创”等活动，要抓好“全员思想文化”建设，要建立健全员工薪酬、绩效、晋升机制，在员工队伍中营造向上向善的文化氛围。
六是要以更严的要求推动管党治党。要带头遵守政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，持续强化党性党规党纪教育和警示教育，切实做好巡视整改“后半篇文章”。要做到严管和厚爱结合，在日常监督上下功夫，抓早抓小、咬耳扯袖，让红脸出汗成为常态，做到有责必问、问责必严，保持正风肃纪高压态势。
会议强调，要把贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神作为首要政治任务，把贯彻落实上级和公司党委决策部署作为重点，把广大党员干部和员工群众思想和行动统一起来，坚持稳中求进、以进促稳，为全面完成2025年度各项目标任务提供坚强组织保证。