5月10日,贵州省装备制造业、电子信息产业职工职业技能大赛正式启动。贵州期望通过该比赛加快培养造就贵州省工业强省战略、大数据发展战略所需的“大国工匠”。
发布会现场
5月10日,贵州省经信委、贵州省总工会等部门在贵阳联合召开新闻发布会,记者会上获悉上述消息。
本次大赛由贵州省经信委、贵州省总工会等共同主办,属省级一类大赛。大赛设数控加工中操作工、电工、电梯维修工、计算机辅助设计(工业产品CAD)、云计算技术与应用、物联网技术应用与维护等6个比赛项目,其中,电梯维修工、数控加工中心操作工、电工、计算机辅助设计(工业产品CAD)为个人赛,云计算技术与应用、物联网技术与维护为团体赛。
大赛分选拔赛和决赛两个阶段,选拔赛在大赛下发通知,由各地、各产业工会组织实施。决赛计划于2016年7月下旬举行。决赛分理论考试和实际操作两部分进行,分别以30%和70%的比例计入总成绩,按总成绩择优排列名次。
大赛设个人奖,团体奖和优秀组织奖。个人奖授予参加数控加工中心操作工、电工、电梯维修工、计算机辅助设计(工业产品CAD)4个赛项的选手;团体奖授予参加物联网技术与维护、云计算技术与应用2个赛项的选手;优秀组织奖授予组织有力的单位。
据介绍,大赛获个人赛项目决赛第一名且符合条件的,按程序申报“贵州省五一劳动奖章”;获前三名且符合条件的,授予“贵州省技术能手”称号;获第四名至第六名且年龄在35岁以下、符合条件的,授予“贵州省青年岗位能手”称号。获团体赛项目决赛第一名的团队选手,且符合条件的,授予“贵州省技术能手”称号;获前三名的团队选手、且年龄在35岁以下的,授予“贵州省青年岗位能手”称号。
据了解,参加个人赛比赛项目获前三名的选手,分别奖励10000元、5000元、3000元,第四至六名的选手奖励1000元;参加团体组比赛项目获前三名的团队,分别奖励20000元、10000元、5000元,第四至六名的团队奖励2000元。