11月25日，四川省机电冶煤工会第三届第五次全委(扩大)会议在成都召开。记者从会上获悉，今年四川省机电冶煤工会立足经济发展布局谋篇，劳动竞赛创新发展，首次开展以产业工会牵头启动四川省重大装备制造业劳动竞赛，15家重大装备制造业企业优选的24个项目，被正式列入“十三五”省级劳动竞赛示范项目，一大批先进集体和个人获得表彰。
今年以来，四川省机电冶煤工会围绕“践行新理念，建功‘十三五’”“奋战蜀道天堑，建功西部枢纽”系列劳动竞赛活动，所属行业企业规模以上企业参与面达95%以上，参与职工120万人(次)。按省总工会的要求，首次开展以产业工会牵头启动四川省重大装备制造业劳动竞赛，15家重大装备制造业企业优选的24个项目，被正式列入“十三五”省级劳动竞赛示范项目。启动华电金沙江上游川藏段梯级电站“建设四好工程、助推藏区发展”流域劳动竞赛、成都市龙泉驿区(成都经济技术开发区)汽车产业劳动竞赛。大渡河、雅砻江、嘉陵江流域水电开发重点工程劳动竞赛的持续开展，杨房沟、两河口分别实现大江节流和心墙填筑，一大批先进集体和个人获得表彰。18家企业的14条生产线，继续参加全国产业工会重点行业节能减排达标竞赛。
四川省机电冶煤工会第三届第五次全委(扩大)会议
“安康杯”竞赛持续开展，雅砻江流域水电开发有限公司等22个单位、东电发电机分厂装压二组等19个班组、普什宁江顾力平等3人分别荣获全国、省“安康杯”竞赛先进集体和个人。
四川省机电冶煤工会与省经济和信息化委员会、省人力资源和社会保障厅联合举办2016四川省焊接技术对抗表演赛，有23名选手脱颖而出并获奖，这些获奖选手信息纳入省级焊接技能人才信息库，7名焊接高手被聘为成都市技师学院兼职教师，促成夹江水工厂与成都市技师学院达成用工及培训协议。为大赛所建立的QQ和微信平台已成了我省焊接高技能人才技术交流、技术攻关的快捷有效载体。该工会还与省人社厅联合举办四川省职工职业技能大赛数控车工、汽车维修工决赛，有98名选手脱颖而出参加了最后的决赛，推荐2名选手申报四川省五一劳动奖章，23名选手晋升职业等级。这个工会组队参加第七届全国数控技能大赛四川选拔赛，荣获数控车工、数控铣工、加工中心四轴、五轴、数控机床装调维修5个项目的第三名。该工会还探索利用互联网开展技术练兵、技能比武的新模式，积极组织参加全国钢铁行业“职工网上练兵”活动，为在行业推广“互联网＋职工提素”积累经验。
四川省机电冶煤工会大力倡导劳模精神、劳动精神和工匠精神。全省机电冶煤系统5个单位、15名个人荣获2016年全国和省五一劳动奖状(奖章)，18个车间(班组、科室)分获全国和省“工人先锋号”荣誉称号，15名劳模被推荐为全国、省重点宣传典型，他们的先进事迹将收录在《天府工匠》一书中。同时，该工会还大力实施劳模关爱行动，选派58名省部级以上劳模赴北戴河、三亚、华东等地参加劳模疗休养，组织78名劳模参加年度健康体检。发挥劳模在技术创新、技术传承中的引领作用，多次协调全国劳模孔建伟、大国工匠潘玉华到企业宣讲。劳模(技师)创新工作室的选树和创建工作取得新进展，今年有27个劳模(技师)创新工作室获全国、省、市工会的命名。
与此同时,四川省机电冶煤工会积极组织职工开展创新创效活动，向全国总工会、省总工会推荐行业一线职工创新成果28项，推进了职工创新创效活动向更宽领域和更高层次开展。