2016年4月，习近平总书记在安徽视察时，召开知识分子、劳动模范、青年代表座谈会，指出：无论从事什么劳动，都要干一行、爱一行、钻一行。在工厂车间，就要弘扬“工匠精神”，精心打磨每一个零部件，生产优质的产品。
“工匠精神”即工匠对自己的产品精雕细琢、精益求精、尽善尽美的坚持和追求，蕴涵着严谨、执着、敬业、创新等可贵品质。纵观当今发达国家，工匠精神不仅是劳动者的职业准则，更是政府、企业的金名片，是一个地方经济长盛不衰的动力源泉。
市委十二届二次全会提出，要系统构建五大发展生态，加快建设国际时尚智城。我认为，建设国际时尚智城，关键在于培育经济发展新优势，积极对接“中国制造2025”“工业4.0”，顺应智能制造大势，强化人才支撑，推动“温州制造”向“温州智造”升级。故以实际举措弘扬工匠精神，对于破解长期困扰温州发展的产业人才供需矛盾，显得尤其重要和紧迫。
弘扬工匠精神，需要政策引领，使工匠精神成为规制。政治上要有待遇，完善技能人才的评价机制与奖励制度；经济上要有保障，提高“巧匠”“大匠”的收入待遇；社会上要有地位，形成争当技能人才的主流价值观。要借鉴各地先进经验完善政策，如将现有的“名师名家”“首席技师”“温州工匠”等评选整合，从市级层面出台更接地气的配套政策。
弘扬工匠精神，需要教育先导，让工匠精神入脑入心。要培养学生精益求精的意识，树立正确的择业观和就业观。要强化职业教育，鼓励通过校企合作，建立工匠人才培养基地和“工匠产业发展基金”，构建科学合理的培训体系，造就多层次的“工匠”型人才。要加强典型宣传，更多地向公众讲述工匠故事，使工匠精神在全市蔚然成风。
弘扬工匠精神，需要文化再造，把工匠精神外化于行。企业与企业的竞争，归根结底是企业文化的竞争。根据之前公布的2016年度浙江省职业技能大赛结果，数控机床等15项工种录取前5名选手中，我市只有3人上榜，与丽水、衢州、舟山相同。从一个侧面反映了我市现有产业工人的技术水平。要打造“铁三角”、优化经济生态，必须引导企业和职工补上“工匠精神”之钙，即企业要追求卓越，生产者要争创一流，共同推动“温州智造”。
弘扬工匠精神，需要不断创新，将工匠精神延展出新。创新是工匠精神的核心，也是工匠精神的延伸。只有把创新精神与工匠精神相结合，才能实现研究成果与制造能力的转化，提高产品的质量和效益。此外，还要注重创新失败补偿机制，大力营造宽容失败、鼓励创新、保护知识产权的环境。
(原标题：弘扬“工匠精神” 是实现“温州智造”的基石)