2011年，凭借一腔热情，从云和县供销社下岗的职工梁力加入了云和县工业园区阀门联合支部，当时整个支部只有3个人。为了壮大支部，发挥两新党组织的作用，支部书记梁力开始在各个企业间不停奔走。
支部成立时，辖区内19家企业全部都是以家庭作坊式经营，企业制度不完善、法律观念淡薄、用人不规范等问题层出不穷。2000多名企业职工全部没有签订劳动合同。有过处理劳资纠纷方面经验的梁力意识到问题严重性，开始挨家挨户上门宣讲，并主动对接到企业让其了解到安全生产的重要性和必要性，但是企业主却以各种理由推脱，对他们的宣讲十分排斥。最后所辖的19家企业中只有6家企业接受了支部的建议和服务，但是梁力和支部的党员们都没有灰心，继续奔走在企业中。
梁力和支部的党员达成了共识“想要企业认可，那一定就要让企业感受到非公党建是实实在在发挥的作用。”于是，支部的办公室外挂上了“法律援助服务工作小组”和“心贴心服务工作小组”两块牌子。从那开始，党支部的工作忙了起来。
随着企业生产规模扩大，企业遇到的问题数量种类和复杂程度也逐步增加，每次企业遇到问题时，支部党员就第一时间上门服务。有作为，就有了地位。帮助企业解决的困难越来越多，企业对支部的依赖性信任感也越多。去年8月，浙江科杰机械有限公司职工老陈作业过程中操作失误，右手手臂截肢。老陈要求企业一次性补偿100万元，而企业则认为是无理要求，双方协商破裂。党支部得知情况后立即召集了“心贴心服务工作小组”成员，和老陈和企业方面进行沟通，并提出解决方案措施。经过13次来回跑动的不懈努力，最终达成双方都满意的结果，企业依照法律规定为老陈缴纳社会养老保险，直到退休为止，另外给与17万元的生活补助金。同时安排老陈做门卫工作，还为他妻子在企业安排了工作。支部成立以来，第六联合党支部已经为企业代理诉讼案件20余起，调解处理劳资纠纷、工伤理赔180余起，其中重大调处12多起，为云和工业园区的非公企业和员工，挽回经济损失600余万元。
梁力他们靠的就是在“两个作用”定位的指引下，强理念，抓基础，强服务，让企业确实感受到党组织的作用。从过去的排斥，到现在的欢迎；从借用窄小办公室办公，到企业无私捐赠200平方米的党建工作室……这些无不说明了党组织越来越受企业的信任和依赖，“有事找党支部！”已经成了企业老总和员工共同的信赖。
现如今，云和阀门第六联合支部俨然已是一面旗帜、一个标杆，为企业开展党建工作指明了新的方向。