“43年他没有迟到、早退和违纪的记录；43年他走过的巡检路线长达4万多公里，可以绕地球一周；43年他记录7万多次，参数近700万个，无一差错；43年他没有因为自己的事向车间提过一次要求；43年他兢兢业业、踏踏实实，机组岗位有他在，我们一百个放心。”天津石化炼油部联合一车间党支部书记张福胜这样评价四机组岗位主操鲁国斌。
鲁国斌是一名“油二代”。入厂工作前，曾经参加过大庆石油会战的老父亲叮嘱他，无论干啥活，“三老四严”“四个一样”都丢不得。1975年，老鲁怀着满腔热情来到了天津石化，成为了催化裂化装置机组岗倒班员工。当时，年仅17岁的他，绝不会想到，这一干就是43年。
1995年，随着装置技术改造，原来的机组被四机组取代，已经在这个岗位上工作了20年的鲁国斌面临抉择，是转岗，还是继续在这儿干下去？在此之前，因为倒班时间长，车间几次想给他调到常日班，均被他婉言谢绝了。“回头想想，当时的我之所以没有选择离开，表面上看是习惯了倒班，其实骨子里有些说不清的东西，或许是彼此太熟悉，或许是其他什么，反正割舍不了。”今年已近60岁的老鲁说。
2015年12月里的一个夜班，四机组的声音均匀、响亮。凌晨3点多，一丝轻微的杂音引起了老鲁的注意。他快步赶到烟机前，发觉烟机声音异常，轴震动数值迅速直逼连锁停机值。面对险情，他连忙通知班长做好紧急停机准备。机组停下后，在场的人打开机体一看，脱落的叶片让大家倒吸了一口凉气。幸亏老鲁发现及时，否则后果不堪设想。鲁国斌多次因发现处理险肇事故受到奖励。对此，老鲁觉得能够治未病才是更高水平。
为了尽快提高徒弟技能，他总是毫无保留传授经验。眼瞅着老鲁还有三个月就要正式退休了，车间想安排他把以前的倒休假都歇完。为了让徒弟多掌握点，老鲁非但不歇，反而来得更早，一有时间就拉着“关门弟子”田超围着机组唠叨：“我说田超啊，咱这四机组可是催化裂化装置的‘心脏’，你看，润滑油压、轴震动、轴位移，还有防喘振曲线……都要做到心中有数。”
老鲁的家人说，他最近经常发呆，连平时最爱的象棋都不下了。有一次，他在灶台前反复拧动煤气灶的开关，事后问他，他说这个按钮和他岗位上的电机开关差不多，简直都成职业病了。还有，老鲁对声音特敏感，经常能在嘈杂声中听出不同寻常的声音来。前些日子一大家子边看电视、边聊天，突然老鲁说了一句：听，有丝丝声，然后就窜到厨房关上了煤气阀门。
马上就要退休了，想想自己创下的“在一个岗位上倒班工作43年”的记录，老鲁不禁有些小得意。这些年，因为先进的事儿，车间领导没少找他，可他从来没要过。他觉得自己只是干了自己该干的，机组安全平稳运行就是自己最大的荣誉。
今年初，炼油部决定奖励倒班35年以上的职工，并安排老鲁作为代表在职代会上接受了表彰。每每想起此事，老鲁都觉得心里热乎乎的。他觉得这样的企业一定会越来越好。