经过近一年的安全文化创建，伯特利在安全文化建议方面取得了明显的改善，迎接市级“大考”的时机己经成熟。近日，市安监局评审组一行赴伯特利阀门集团有限公司评估验收企业安全文化示范创建点工作，永嘉县安监局宣教中心主任瞿爱兰、公司总经理万建国、人力资源总监程哲、科技公司生产部经理俞伟等陪同。
市评审组一行实地查看了企业车间重点作业区域、电气线路、消防设施以及安全警示标语等方面。随后，在会议室，公司安全办主任黄永赞就安全文化示范点创建工作通过PPT作了汇报，让评审组了解企业安全理念、安全制度以及企业安全责任人、安全管理员、特种人员持证上岗情况和安全教育培训与演练开展情况。同时，对企业现场安全文化氛围、台账等内容进行了审核，与企业负责人、安全管理员现场沟通交流，反馈评审结果，对进一步提升示范点创建工作提出意见和建议。比如，针对油漆库房库存量不得过多，并且要安装可燃气体报警器和排风装置，库房门要改换成防火门，对不符合要求的防爆灯要及时更换，线路不能用PV管必须采用镀锌套管，等等。
通过现场考评和汇报交流，评审组对伯特利的安全文化示范点创建工作予以了充分肯定，认为伯特利公司作为阀门产业的领军企业之一，作为浙江省泵阀行业协会会长单位，充分发挥其行业影响力，融合党建文化、安全文化和企业文化，让安全理念渗入生活，深植内心。评审组要求，要伯特利再接再厉，持续引导企业职工重视安全生产工作，提升安全意识，营造良好的安全文化氛围。
交流中，公司领导表示，下一步，公司将针对评审组提出来的现场存在的安全问题点逐一整改，进一步加强安全生产工作，通过每月晨会和生产例会扩大安全生产宣传教育范围，结合6S管理深入推进安全文化建设，把安全生产作为重中之重来考量，形成全员关注安全的浓厚氛围，增设安全生产合理化建议奖，坚决杜绝生产安全事故发生。
