1月18日，沈鼓集团在主楼多功能厅召开2019年度集团工作会议暨职工代表大会，并向全体员工发出号召：解放思想，坚定信心，厚植优势，弥补短板，推进改革转型实现新突破，引领高质量发展再上新台阶。沈鼓集团党委书记、董事长戴继双等集团领导，全体中层以上干部、部门助理、调研员、专家和处级员以上人员、全体职工代表等500余人参加会议。
沈鼓召开2019年工作会议
会议由集团副董事长、党委副书记孔跃龙主持。
集团党委书记、董事长戴继双作2019年集团工作报告。
他在在报告中总结了过去一年沈鼓集团的工作亮点，肯定了取得的成绩，系统分析了存在的不足。部署2019年集团经营目标、经营方针和工作指导思想。 提出在“六个坚持”前提下继续解放思想、突破“三个认识”，并在经营管理过程中准确把握“五个经营准则”，以全新的发展理念，进一步解放思想，开拓创新，脚踏实地，狠抓落实，为全面完成2019年集团各项目标任务，实现沈鼓集团高质量发展而努力奋斗！
五个经营准则
一、要有价值和利润的增长。
二、持续降低资金占用对企业利润的影响。
三、持续减少一切不增值的活动和岗位。
四、实现物流、信息流与资金流高度统一。
五、打破壁垒，提高协同效率。
2019年沈鼓集团重点工作任务
一、全面推进企业改革与转型实现新突破。
二、厚植技术优势，加快科技成果转化步伐。
三、抢抓市场机遇，构建营销体系新格局。
四、培育管理优势，提高经济运行质量和效益。
五、强化质量意识和精品意识，严防质量风险，打造沈鼓品牌卓越品质。
六、加强干部队伍和人才队伍建设，为企业发展提供人力资源保障。
七、坚持党的领导，为加快推进集团转型升级提供坚强保证。
集团领导组织分管单位中层领导干部、参会代表讨论学习、落实报告内容和会议精神。
集团总经理、党委副书记马诚作集团2019年经营工作报告。
集团副总经理、财务总监李绍国作集团2018年财务决算和集团2019年财务预算报告。
集团党委书记、董事长戴继双（代表企业）与集团工会主席王铁夫（代表员工）签订集团集体合同。
集团党委书记、董事长戴继双作总结讲话。
他在讲话中指出，沈鼓集团2019年工作会议暨职工代表大会是全面推进企业改革发展、转型升级、全面谋划部署新一年工作的一次重要会议。会议主题鲜明、内容充实、重点突出、成果显著。通过这次会议，进一步统一了全体干部员工的思想认识，振奋了精神、提振了士气、明确了任务、鼓舞了干劲。全体干部员工在沈鼓发展的新征程上要勇于担当、积极作为，在担当中苦干奋斗，在拼搏中绽放光彩，为推动集团改革转型、创新发展做出更大的贡献!
完成全年任务重点关注的五个方面
一、加强宣传引导，营造良好氛围。
二、准确把握企业面临的形势和任务。
三、加快落实各项工作要求的部署安排。
四、领导干部做好表率，尽职尽责把工作抓早、抓实、抓细。
五、强化各项工作任务的督导考核。
沈鼓集团2019年经营方针
解放思想 坚定信心
厚植优势 弥补短板
推进改革转型实现新突破
引领高质量发展再上新台阶