2019年2月22日,无锡市市委组织部部务委员、人才处处长沈晓萍同志来公司交流考察人才引进培养工作,总经理、党支部书记沈剑标同志带领支部成员接待了前来考察的上级领导。 沈总介绍了公司发展历史,公司人才的引进政策和现状,公司人才的培养方法和路径,目前人才引进工作存在的困难。沈晓萍同志认为,无锡智能自控作为一个本土成长起来的民营企业,能够在短短十六年做成一个上市公司,能够成为阀门行业的领先企业,能够在经济环境下行的大环境下稳步增长,是与公司建立了完善的党组织、高效的治理架构、一贯的重视人才引进与培养分不开的;无锡智能自控是市委组织部的对****流单位,今后在人才引进与培养方面,组织部可以提供更大的平台支持企业的人才工作,可以帮助企业加强与高校的合作,可以帮助企业做好海外人才的招募引进工作;从目前情况看,企业发展的土地制约因素当地政府已给予全力解决,人才的制约因素相信在今后的对口帮助工作中也会逐步予以消除,为企业的发展组织部会助一臂之力。 会上,双方建立了常态联络机制,确定了对接联系人,这将有利于今后的密切联系和合作力度。市委组织部相关处室领导、新吴区组织部领导和江溪街道党工委组织工作人员一起参加了考察交流。
版权与免责声明: 1、凡本网注明"来源:“中国泵阀网”的所有资讯,版权均属中国泵阀网所有,转载必须注明来源:中国泵阀网,http://www.zgbfw.com。违者必追。 2、本网转载并注明其来源的作品,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。 3、如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系,否则视为放弃相关权利。