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这家阀门公司诚信18载,销售收入从不足3000万元跃升到10亿元大关

来源: 作者:不详 日期:2019/3/9 访问:

    这家阀门公司诚信18载,销售收入从不足3000万元跃升到10亿元大关

    吴建新,男,1965年3月生,中共党员,江苏神通阀门股份有限公司董事长。

    吴建新创立神通阀门18年来,在经济形势动荡不定的情况下,严把产品质量关,从没违诺过一句话、亏欠过一次理、违约过一个合同,实现了神通阀门销售收入从不足3000万元跃升到10亿元大关,总资产从不足300万元跨入30亿元门槛,向国家缴纳税收从不足300万元攀升至接近1亿元,并于2010年在深圳中小板上市,成为启东市首家在国内A股上市的企业。18年里,吴建新除了累计给930名家乡员工发放超7亿元工资福利、交纳2亿多元“五险一金”外,还总计拿出1600万元用于慈善、公益事业,致富不忘报桑梓,积极回馈父老乡亲。

    诚信立身,业绩辉煌

    创业18载,诚信立身。吴建新从执掌神通第一天起,就将产品质量看作是企业的生命和能否践诺于乡亲的根基,承诺“把最优质的产品贡献于客户和中国核电”!

    企业初创时,他在统揽经营之余,亲力亲为于道道工序。公司壮大后,他在业界率先特设“质量总监”岗位,通过建立“产品质量容错纠错”“弄虚作假零容忍”“违章操作零容忍”“质量管理信息系统”等一系列制度体系,全面把控和提升产品质量,从而实现了各类阀门产品特别是核电阀门质量在全世界的领先地位,其中核电蝶阀球阀两个系列产品10年来全面超越国外同类产品,国内市场占有率目前已高达九成并出口海外。国内外阀门行业的翘楚们,说起吴建新,无不竖起大拇指,称赞有加。

    凭借此业绩,公司先后通过了美国石油学会API认证、中国船级社CCS认证、ISO9001质量管理体系、ISO10012测量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系、GB/T29490知识产权管理体系、DB32/T2771江苏省企业研发管理体系等认证。

    纵横商海,总有坎坷。这些年里,多次遇到市场波折,吴建新坚持不断开拓创新,绝不在产品质量上打折扣,坚决维护消费者权益;绝不在缴纳税款上打主意,坚决分文不少上缴税务部门。

    2007年,当国内传统阀门市场趋于饱和时,吴建新指挥他的研发团队一举攻克核电阀门关键制造技术。先是替代进口,再是实现出口,以全球领先的制造技术和质量牢牢占据国内核电阀门领域的霸主地位。2018年,当国内阀门制造业普遍面临下行压力时,吴建新和他的神通公司凭借愈加精致精细的产品质量和产品种类,辅之日臻完善的售后服务,将更多产品源源畅销国内几乎所有大型钢铁、石化、核电企业。在此过程中,神通依靠发明创造,总计获得了43件国家发明专利,216件国家实用新型专利授权,主持及参与了3项国家标准的制定,参与了27件国家行业标准的制定,仅2018年企业缴纳税收7000万余元。

    10多年来,公司累计获得了“中核优秀供应商”“国核十佳供应商”“中广核优秀供应商”“宝钢质量优胜单位”“包钢最佳供货单位”“中石化行业百佳供应商”等来自于广大客户授予的荣誉称号。在此基础上,公司“蝶球”牌商标先后荣获“中国驰名商标”“江苏名牌产品”,且9个产品被认定为国家重点新产品,54个产品被认定为江苏省高新技术产品。

    员工满意,一言九鼎

    多年来,“让用户满意、员工满意、政府满意、社会满意、投资者满意、合作者满意”的“六个满意”,是吴建新一以贯之的经营和为人法则。其中,最受人称道的便是他当年许下的且每时每刻都放在心上的“让员工满意”。

    “企业兴旺,职工必须成为最大受益者!”多少年里,每每遇到企业重大决策,吴建新总会将之作为考量的前提和基础。吴建新的公司位处启东市南阳集镇,工人大都为周边乡亲。在普通商人眼里,职工有了农保,其他相关保险待遇可以少交或者缓交;农民工在农村拥有自己的住房,住房公积金同样可以放一放。但吴建新执行国家劳动法及劳动合同法绝不含糊,更不打“擦边球”。

    2007年起,公司与所有员工签订了长期或定期劳动合同,合同签约率100%,每个员工自此都可享受“五险一金”待遇。 11年里,公司为全体职工足额交纳的“五险一金”总额超过了2亿元,其中2018年就又达到了2350万元。更值得一提的是,十几年来,纵然企业遇上再大的困难,吴建新都坚持做到按月足额给员工发放工资,从未发生过任何劳资纠纷。他还专为困难职工设立了“爱心救助基金”,15年里已惠及50多个职工家庭。患尿毒症的女职工朱雨花住院3年直至基本康复,共获得救助金15万元。在她眼里,没有吴建新和她所在的神通公司,也就没有她现在安逸的晚年生活。

    职工之事,件件大事。这些年里,在吴建新亲自过问下,公司还为120余名特殊岗位员工增加福利性保险、设立困难职工救助基金、订立职工探亲年假等,保障了职工们的休息、探亲及婚丧嫁娶等权益。公司还每年组织全体员工体检,每当员工生日,吴建新只要不外出公干,即使再忙,也要亲手送上一份生日礼物。在企业社会化保障的背景下,吴建新仍年复一年坚持春节慰问400多名退休职工。乡里乡邻都夸:“吴总说话算话,给他干活最放心”!

    回馈乡祉,说到做到

    “致富不忘报桑梓”。吴建新时刻不忘身为企业家的社会责任和担当。他乐善好施,10多年来积极支持、参与社会公益和慈善事业。

奉献点滴,汇成大爱。在启东,有慈善和爱心活动的地方,总会见到吴建新的身影,留下神通的印记……

    2005年,启东市委开展 “托起明天的太阳”活动,捐资10万元;2006年,启东市开展 “放飞明天的希望”活动,捐资100万元;2007年,向启东市慈善基金会认捐800万元(每年捐资40万元);2008年,向教师节定向捐款10万元、向汶川玉树地震灾区捐款8万元;2010年,向启东市见义勇为基金捐献50万元;2011年,向启东市企业社会责任基金(备灾救助)捐款10万元、向新疆伊宁县红十字会捐款5万元;2013年,向南阳镇合丰村农村公路捐款4万元;2014年,向涟水县慈善基金会捐款5万元;2015年,向慈光颐养院捐款20万元;2016年,向复大博爱基金捐款10万元;2017年,向广东省红十字会捐款20万元;2018年,带领公司职工参与“慈善一日捐”,筹集善款10万元……此外,他还为家乡筑路悄悄捐资10万元,年年慰问30户60岁以上乡邻,连续10年默默资助瘫痪的小学同学,为贫困儿童出资兴办“春蕾班”,让30多个孩子圆了“上学梦”……这列长长的账单,无不倾注着吴建新的爱心担当。无数次,相关媒体、上级机关、受助单位和个人意欲采访、表彰或致谢,吴建新总总摆摆手予以谢绝:“份内之事,何足挂齿。”

    诚信为本、开拓创新、

    报答家乡、勇于担当。

    吴建新在成就事业,为千百乡亲开启幸福阀门的同时,获得越来越多的社会认同、民众称誉和政府褒奖。最近10年里,神通公司先后荣获江苏省、南通市“诚信守法企业”“南通市文明单位”“江苏省节能减排科技创新示范企业”等荣誉称号。神通阀门于2010年在深圳中小板上市,成为启东市首家在国内A股上市的企业。

    吴建新本人在光荣当选江苏省人大代表的同时,先后荣获“全国优秀科技工作者”“江苏省劳动模范”“江苏省诚信之星”“江苏省有突出贡献的中青年专家”等殊荣,2019年更是荣幸成为享受国务院“政府特殊津贴”专业技术人才。

 
关键词:江苏神通阀门 吴建新
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