为做好人才储备和知识储备，培育具有凝聚力和战斗力的团队，中核供应链2019年5月6日启动首次主题培训，对18名新员工进行了为期一天的集中培训。
中核供应链执行董事、总经理、党委副书记冯守佳向大家详细介绍了公司的发展历程、2421任务目标及公司的发展前景，宣贯了公司的企业文化、愿景、使命、精神、核心价值观。公司副总经理、纪委书记、工会主席洪潭介绍了中核集团的光辉历程和核工业精神。
中核供应链领导们欢迎大家加入中核供应链这支年轻而又富有朝气的队伍，表示公司将为年轻人提供发展上升的空间和展示才华的舞台，鼓励大家要持续提升业务能力与专业水平，牢固树立服务意识、创新意识、协作意识，勤观察、多思考、敢担当、敢做为，在新的岗位上迅速把自己打造成专业人才，服务公司的发展，实现自己的价值。
本次主题培训内容涵盖核工业文化、公司重点任务、企业文化、党工团、人力资源管理、制度管理、廉洁从业、财务管理、信息化和安全管理等，培训讲师主要为各部门的技术骨干人才和领域专家。
新员工纷纷表示，通过培训对自身岗位价值和公司发展有了更清晰的认知，对迅速融入公司文化起到了很大的促进作用，同时看到了中核供应链人的拼搏精神和专业能力，以后一定会积极的为中核供应链的发展加砖添瓦，做新时代接力跑的追梦人。
培训结束，新员工还对培训讲师进行了评议，为中核供应链挖掘和培养优秀内训师，形成内训师的长效机制，发挥内训师优势，提升培训专业化和职业化水平，创建学习型组织做好储备工作。