企业文化是企业生存和发展的灵魂，而故事则是传递企业文化的最佳途径。为此，公司开展了“奋斗的模样”企业文化故事征集活动，旨在通过挖掘员工的典型事迹，展现企业的“诚信、包容、创新、实干、卓越、共赢”核心价值观和员工的奋斗精神，激励更多人积极参与到企业的创新发展中来，共同营造企业文化的正能量，助力企业蓬勃发展。
在锻压装备分厂焊接车间，经过新老交替，原劳模班组焊接三组马义成担任焊接六班班组长。这支班组沿袭老焊接三班的劳模精神，为企业高质量发展贡献了力量。在实际工作中，焊接六班班组员们积极发扬马恒昌小组喊破嗓子，不如做出样子的实干精神，踏踏实实地完成车间任务。他们坚信，做出实质成果比空喊口号更有意义。
焊六班为焊接车间关键件班组、分厂标杆班组，承担主产品铣镗立柱、立车横梁、联接梁、压力机上横梁、立柱、底座等焊接关键件及中小件焊接供料任务，无论是产品数量还是产品质量在工段都名列前茅。在工作中，焊六班充分发挥标杆班组作用，落实马恒昌小组式工作法，严格执行工艺纪律和相关技术标准，质量第一的工作理念始终贯穿整个焊接过程，产品一次交检合格率在98%以上。
在日常工作中，班组各项基础工作开展扎实有序，分工明确。各项制度健全，班长带头作用突出，团结合作。班组风气正学习氛围浓厚，在生活中互相帮助，在工作中协同生产，具有很强的凝聚力和战斗力。班组始终坚持治理跑冒滴漏节约焊接材料，降低成本。技术创新和小改小革开展有声有色，多项成果在工段推广应用。