9月27日上午10点，普什宁江公司举行技能大赛获奖人员颁奖仪式及茶话会，公司党委书记、董事长高超，公司总经理蔡春，党委副书记、纪委书记、工会主席雷德全，相关部门负责人及获奖人员出席颁奖仪式。
大会上，雷德全回顾了本次参加省市级技能大比武的进展历程，并宣读了获奖人员名单。由公司领导为获奖的12名员工佩戴大红花和颁发奖励，并对他们表示祝贺。
获奖代表王启文、陈海林分别发言感谢公司对技能人才的重视和培养，表示会再接再厉将技能精益求精，并带动更多青年员工学好技能，为公司高质量发展做出贡献。现场，大家积极发言，为公司技能人才培养献计献策。
会上，蔡总表示公司要高质量发展，就离不开高技能人才。因此，公司十分重视技能人才培养，将不断完善相关激励机制和晋升通道，提升技能人才成长中所需软、硬件。希望获奖的同志能将优秀状态转化为工作常态，带动身边同事积极进取。
会上，高董强调公司的核心竞争力就是人才，他要求公司相关部门尽快完善技能人才培养体系制度，拓展各方面人才培养渠道，要让人才进得来、留得住。各部门要落实人才激励措施，让师父愿意教，徒弟愿意学。希望大家要利用好公司打造的技能工种培训班，学好技能知识，提升技能能力，为自己、为公司长远发展打下坚实基础。
为了参赛员工能以更好的状态参加此次技能大赛，公司从今年5月份建立技能工种培训计划至9月份5个技能工种培训班启动，历时近四个月，知识涵盖面较广，还增加了各工种赛前针对性专业培训，以实际行动为大家筑起一道能力提升的赛道，提高了大家的技能能力。通过技能大赛，进一步激发了全员工作热情，推动了部门人才队伍建设，涌现出了一批职业素质强，业务能力高的技术能手，展示了生产一线员工良好的职业道德和奋发有为的精神面貌，为公司的高质量发展打下了坚实的基础。