为加强专业技术人员管理，弘扬工程师文化，不断挖掘企业现有技术潜力，完善技术人员上升通道的建设，合锻智能开展2024年度企业专业技术职称评定工作，经由公司技术研发部门、销售中心、制造中心、管理中心联合组成企业技术资格评定小组综合考核、结果公示，最终30名技术工程师获评副主任工程师以上专业技术资格。
5月22日下午，2024年度合锻智能专业技术资格证书颁发仪式在园区工业互联网云平台中心隆重举行。公司副总经理李贵闪、副总经理张兰军、党委书记储蓉等出席会议并现场颁发专业技术资格证书，相关部门负责人及获评工程师参加会议。
会上，人力资源部部长孙卉宣读《合锻智能专业技术资格证书名单》，随后公司领导为工程师颁发专业技术资格证书。
首批8名主任工程师合影
随后，副总经理李贵闪、张兰军先后做了发言，表达了对大家辛勤努力的肯定，以及未来职业发展的鼓励。并希望各位工程师持续加强专业学习，提升综合素质；强化“传帮带”，技艺共提升；发挥人才优势，破解技术难题，在工作中提出合理改善，提高工作效率，为公司的发展做出贡献。
副总经理李贵闪发言
副总经理张兰军发言
主任工程师代表王月明发言
未来公司将长期持续开展企业专业技术职称评定，加快卓越工程师培养，主动推进培养模式改革，让更多卓越工程师涌现出来，成长起来，成为实实在在的“合锻智能人才红利”，助力推动公司技术高质量发展，为合锻智能高端制造贡献更大的力量。