企业的发展不仅仅是技术、 产品、质量管理，更包括企业文化、员工培训等各个方面。本着“共同发展，分享成功”的企业文化， 密封行业龙头企业艾志工业技术集团公司一向注重卓越企业文化的建设以及人力资源的培训和开发。
伴随着新时代的到来，人力资源的开发和利用起着举足轻重的作用，1960年美国经济学家舒尔茨提出“人力资本” 论，他指出“企业的发展重要因素之一就是依靠人的能力而决定”将人力资源作为企业发展的资本，人力资本已经超过物质资本和自然资本，成为最主要的生产要素和社会财富，成为经济、财富增长的源泉。对人力资源的规划、创新人才的培养成为当今企业关注的重心。
2007年密封行业龙头企业艾志集团销售额逾5.75亿元人民币，实现了连续十一年的快速增长。现有员工及用工总数逾1200人。艾志集团作为企业长期的国际化战略，已经与包括CHESTERTON、DENSO、ERIKS等多家知名企业建立了长期的合作关系，并签署长期培训协议。自2000开始，艾志集团已经陆续派送员工 50余名，逾 70人次到美国澳大利亚等工厂进行培训。其中参加培训人员大部分是在公司长期服务的一线人员。2008年艾志集团进一步扩大培训人员范围，选派约近50人次在公司长期服务的一线优秀人员到美国及澳大利亚工厂进行培训。“共同发展 分享成功”这一培训计划将长期进行。
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