每年第一季度都是招聘求职的旺季，然而，今年受金融危机影响，整个人才市场没有往年火爆。金融危机所引发的就业危机导致更多人选择“卧槽”，人才流动率大幅下降。
目前，随着国家出台政策的支持和经济的逐步好转，机械行业一些热招职位需求开始回暖，究竟哪些职位最为“牛气冲天”呢？
英才网联旗下机械英才网数据库显示：机械行业有十大职位需求增长从年初到3月底速度显著，位居机械招聘职位前列。
排名第一的是：电工／磨工／铣工／钳工／钣金工
机械英才网提供的数据表明：2009年第一季度电工／磨工／铣工／钳工／钣金工这一类技术工人职位的招聘需求与年初相比迎来了招聘旺季，位居机械英才网职位招聘需求增长的首位。统计时间截止到4月1日，电工／磨工／铣工／钳工／钣金工3月底招聘需求比年初增长高达29.4％。
这一类职位需求量的攀升，也是市场逐渐回暖的一个信号灯。前期金融危机加剧导致许多企业经营困难，工厂裁员现象也比较普遍。但是目前招聘市场上对人才的旺盛需求也给求职者带来了更多的机遇。
英才网联就业指导专家建议：技术工种类求职者要学会练就职场多面手。以钳工为例，钳工是技术活，工作性质要求这类工作者首先技术过硬。这是不言而喻的。但是如何树立自己的职场地位，专家建议钳工可以考虑努力把自己历练成对车工、机加钳工、装配钳工等多个工种都精通的“技术多面手”，并成为公司技术研发骨干。这样能够奠定技术精英和一把手的地位，同时职业发展前景会更广阔。拥有一技之长且可替代性低，对职业的稳定起很大作用。
排名第二的是：工艺设计师
机械英才网提供的数据表明：在2009年第一季度，机械类企业对工艺设计师3月底的招聘需求比年初增长达24.8％。需求增长的幅度仅次于电工、磨工等技术类工人，位居第二。
英才网联就业指导专家分析：一方面，生产规模的扩大使市场对机械工艺工程师的需求急剧增加；另一方面，目前机械工艺工程师已出现青黄不接的局面，优秀的机械工艺工程师因此成为市场上的紧缺人才，薪酬待遇也相对较高。据了解，目前资深的机械工艺工程师月薪一般在6000元左右，在跨国公司，月薪则可达到8000元。有现场管理经验、定额工时控制经验的工艺工程师将会成为抢手人才。
排名第三的是：销售工程师、销售经理
机械英才网提供的数据表明：销售工程师、销售经理在2009年第一季度需求旺盛。需求指数位居第三。企业对销售工程师在3月底比年初的需求增长幅度达16.5％，企业对销售经理在3月底比年初的需求增长幅度达24.6％。销售类职位在任何一个行业都起着举足轻重的地位。随着市场的逐渐解冻，销售工程师、销售经理在企业中的“桥梁”作用显得尤为重要。
英才网联就业指导专家介绍，优秀的销售工程师、销售经理月薪一般都过万。销售类职位的紧缺也提示机械行业的求职者，渗透行业，扎根专业，做优秀的行业销售工程师也是“钱”景无限的。
排名第四的是：机械工程师
机械英才网提供的数据表明：在2009年第一季度，机械行业企业对机械工程师3月底的招聘需求比年初增长高达23.4％，位居第四。求职者想从事机械工程师这一行当，最重要的就是要有丰富的经验和扎实的理论知识，需要参加专业培训与认证，才能成为优秀的专业人才。
英才网联职业指导专家建议广大求职者：成为一名优秀的机械工程师是许多机械相关专业的求职者努力的目标。想要成为一名优秀的机械工程师，首先要在资格上逐步提升。机械工程师职称一般在地方上由人事局“职称办公室”来进行工程师的考核评定，每年定期进行，先由本单位根据申报专业的学历、资历和能力要求进行考评并向上推荐，还要进行外语考试。自学的也要通过相应的学历考试，中专以上学历参评较为方便。一般大学或者大型国企则有自己的“职称办公室”。专业技术人员发展步骤为：技术员、助理机械工程师、中级机械工程师、高级工程师。
排名第五的是：机械制图人员
机械英才网提供的数据表明：在2009年第一季度，机械类企业对机械制图人员3月底比年初的招聘需求增长幅度达22.8％，位居第五。对于那些非机械专业准备从事机械行业的设计绘图工作，企业会要求你有机械行业工作经验和扎实的绘图能力。
英才网联就业指导专家建议对于一般的求职者不妨先到机械厂从普工做起，边做边观察和体会别人怎么做的，同时要加强CAD的绘图的熟练度和绘图水平和周遍知识。专家还建议求职者增强自身三维制图软件设计能力，一方面未来市场需要三维设计人才，另一方面三维设计也有助于提高机械设计相关知识水平和CAD制图水平。另外，求职者应该端正心态扎实机械行业知识，在机械设计基础、制造基础、材料成型与技术基础等课程上夯实基础。
排名第六的是：机械维修／操作工
机械英才网提供的数据表明：在2009年第一季度，机械类企业对机械维修／操作工3月底比年初的招聘需求增长幅度达21％，位居第六。维修工/操作工属于蓝领一族，学历偏低，一般以初中以上到高中、中专学历为主，主要在电子厂生产线上从事流水线工作，工作内容简单，但要求非常细心。
英才网联就业指导专家指出：对于维修工/操作工来讲，若能突破单纯的流水线操作工作，在工作中细心体验，加入一定的科研性质的研究，也能够练就流水线上的佼佼者，流水线上出科研成果的案例也不鲜见，未来发展为操作生产线上的科研工作者。
排名第七的是：机床／车床／冲床工／机修工
机械英才网提供的数据表明：在2009年第一季度，机械类企业对机床／车床／冲床工／机修工的3月底的招聘需求比年初增长幅度达20.7％，位居第七。
据英才网联就业指导专家了解，目前优秀的机修工、机床工、车床工的薪酬能达到4000，相当于中等白领的水平。对于初级蓝领人员来说这也样的工作也具备不错的发展前景。
排名第八的是：风机／电机／排风设备
机械英才网提供的数据表明：在2009年第一季度，机械类企业对风机/电机/排风设备人才的招聘需求3月底比年初增长幅度达18.8％，位居第八。
据英才网联就业指导专家了解，目前我国风电、电机等人才严重匮乏。据我国“十一五”和2020年风电规划，我国大力发展新能源，风电行业前景广阔，同时风电企业的发展受专业技术人才缺少的制约，人才招聘难成为人力资源的发展瓶颈。风电人才极度匮乏，企业招聘也很难找到合适的平台，两者对接严重不对称。具备从事这类工作能力的求职者必将成为企业追捧的香饽饽。
排名第九的是：电力电气工程师
机械英才网提供的数据表明：在2009年第一季度，机械类企业对机电工程师３月底的招聘需求比年初增长达9.2％，位列第九。电力电气工程师目前也是机械英才网的热招职位之一。一般来讲这个职位发展前景广阔。这类职位一般要求能独立判断电气、热工仪表专业安全施工出现异常隐患及不安全因素，并提出改进意见。掌握电气、热工仪表专业知识，能对本专业进行安全技术培训等一些基本技能。
英才网联就业指导专家指出：工程设计管理经验很重要。能够把握行业最新动态、收集行业相关信息的能力也很重要。具有较强的团队合作精神，有责任心的求职者将会深受欢迎。
排名第十的是：机电工程师
机械英才网提供的数据表明：在2009年第一季度，机械类企业对机电工程师３月底的招聘需求比年初增长达8.6％，位列第十。与年初相比还是有不小的增幅。机电工程师的技术门槛相对较高，如一般要求熟悉机电类产品设计规范和验收规范，熟悉各类机电系统的设计标准；具备较强的电气理论基础，能看懂电气图纸，有自动化生产线及电子元件知识等基本素质。
英才网联就业指导专家强调：外企相关经验和项目负责、管理组织和协调能力，这两点能为成为优秀的机电工程师增色不少。