入夏以来，持续出现高温天气，在这个时候干活的确很辛苦又劳累，一些民工为了养家糊口，不得不“天大热，人大干”，只为了能多赚一点。正是：烈日炎炎似火烧，工人辛苦把汗抛。但在伯特利阀门集团，笔者看到的却是另一番景象，公司关爱职工的清凉之举，犹如微风吹拂，处处给人以清凉之感，在这里上班好几年的老职工甚至说，在伯特利工作，真是爽兮爽。
这爽的感觉到底来自哪里？毫无疑问，来自企业一贯坚持以“职工为本”，把对职工的关爱落到实处。企业领导认为，“好汉不赚六月钱”。每年一到盛夏季节，伯特利集团坚持把针对职工的“送清凉”活动作为确保夏季安全生产、落实劳动保护的一项重要措施，在企业上下深入开展以“送安全、送知识、送清凉”为主要内容的关爱行动。
“越是环境艰苦，越是要关心职工、体察职工。”这种认识在伯特利集团老总心中根深蒂固。公司围绕职工最关心、最直接、最现实的安全生产问题，督促行政部、人事部等相关职能部门进一步搞好职工劳动保护和安全生产工作，营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围。近日，公司出资3000元购买了卜荷、荷叶、淡竹叶、夏枯草等用于配制伏茶的防暑降温药材，还专门招了一位女工为各车间烧伏茶。据烧伏茶的阿姨介绍，目前在车间共设了4处伏茶供应点，制作了三角架，上面放上不锈钢保温桶，她每天上午和下午都要往车间各送3次，保证全天供应，每天要烧满满8桶水。“虽然烧起来（整天）没得歇的，但能让工人解渴，就象自己喝了一样舒服。” 烧伏茶的阿姨对笔者说道。
公司还在车间配置了流动药箱，药箱里配有仁丹、十滴水、风油精、云南白药、创可贴、纱布等常用必备药品和防暑降温药品，做到有备无患。此外，公司食堂也在职工用餐结构上动了脑筋，午餐一律免费提供汤料，并且西红柿蛋汤、丝瓜汤、紫菜汤交错搭配，每天绝不雷同，晚上一般除了米饭还用电饭煲熬一大锅稀饭，供加班职工自己选择。当然，稀饭是任你喝的，随便你喝几碗都行。
公司行政部门为职工考虑得十分周到，近段时间以来，加大了矿泉水的投入量，以前每几天只投送30几桶，这段时间以来隔几天用水量都在50桶以上，较之以前猛增了近一倍。此外，公司在作息时间上体现了人情化。以前午休时间间隔只有一个小时，很多职工反映午休时间不够。针对这种情况，公司行政部对作息时间进行了调整，适当延长午休时间，让工人中午多休息一会，避免了因长时间劳动带来的疲劳。由于合理安排职工作息，职工普遍拍手叫好。同时，还提倡生产一线实行轮休，因时而异增加了休息日，让职工在热天里劳逸结合，得到合理的调休。
除了作好常规性防暑降温工作外，公司领导还亲自到基层送清凉。公司总经理万建国、公司副总金克雨、金衍臣等经常抽空到车间查看工作落实情况，慰问加班的职工。一次，球阀车间一名电焊工冒着高温焊接一台超大口径球阀，当得知焊接工作区如同“火炉”一般，集团副总金克雨亲自过问，为该电焊工配备了脸盆和毛巾，并一再叮嘱他夏季工作注意防暑，确保身心健康。
屋外阳光直晒热浪袭人，屋里也好不到那里去。公司设备科对车间所有的电风扇统一进行了检修，该换的换，该配的配，全公司近500名职工均拥有电扇，特殊岗位还配备了大功率的电扇，驱走了炎热，送来了清凉。今年，公司新建了职工宿舍，对集体宿舍安装了淋浴，并对新建的集体宿舍每个房间配置了格力空调，新增名牌空调20多台，让职工不仅工作安心，而且生活舒心。
◆文/黄永赞