5月4日，在这个洋溢着青春活力的日子里，同方泵业2025技术大会暨五四青年论坛盛大召开。公司领导、技术骨干以及青年员工代表60人齐聚一堂，围绕 "青春有为，绩效建功" 的主题，共商技术发展大计，分享青春奋斗故事，为公司的未来发展注入了强劲动力。
Part.1
总结部署，明确技术发展蓝图
会议伊始，技术副总张涛发布了技术中心工作纲要。他首先对去年的技术工作进行了全面总结，过去一年，技术中心在研发投入、项目攻关、成果转化等方面取得了显著成绩。在产品研发上，成功推出了多款具有自主知识产权的新型泵类产品，为公司拓展市场、提升竞争力提供了有力支撑。在技术创新方面，积极开展产学研合作，与多所高校和科研机构建立了期稳定的合作关系，共同开展关键技术攻关，有效提升了公司的技术创新能力。张总指出，2025年技术中心将以市场需求为导向，持续加大研发投入，重点推进智能化、绿色化泵类产品的研发与应用。同时，加强技术人才队伍建设，通过引进、培养和激励等多种方式，打造一支高素质的技术研发团队。
Part.2
规范评定，激发技术人才活力
总工崔建军公布了 2025 年技术中心职等职级评定公告。此次评定旨在建立科学合理的技术人才评价体系，激励技术人员不断提升自身能力和素质。崔建军详细介绍了评定的标准、流程和激励措施，他表示，职等职级评定将与技术人员的薪酬、晋升和职业发展紧密挂钩，为技术人才提供更加广阔的发展空间。通过规范的评定机制，公司将进一步激发技术人才的创新活力和工作热情，营造良好的技术研发氛围。
Part.3
表彰先进，彰显青年榜样力量
饶总宣读了2025 年 "同方之星" 和优秀青年评选名单，11 名优秀青年获此殊荣。在获奖感言环节，优秀青年代表们联系工作实际，真情实感地分享了自己的成长经历和工作感悟。他们有的讲述了在项目攻关中克服困难、勇于创新的故事，有的表达了对公司培养和领导同事支持的感激之情，有的则结合自身岗位，阐述了对 "青春有为，绩效建功" 的理解和践行。他们的发言充满了正能量，展现了同方青年积极向上、勇于担当的精神风貌，赢得了现场阵阵掌声。
Part.4
分享感悟，指引青年成长方向
董事长黄锋先生结合自己的创业历程，为大家带来了一场精彩的主旨发言。他以 "梦想、学习关注、感恩和敬畏、改变自己和健康管理" 为关键词，分享了自己的人生感悟和经验教训。黄总强调，梦想是前行的动力，青年员工要树立远大的理想和目标，并为之不懈奋斗；要保持学习的热情，不断关注行业发展动态和新技术、新知识，提升自身的综合素质；要懂得感恩和敬畏，感恩公司提供的平台和机会，敬畏职业和责任，以诚信和敬业的态度对待工作；要勇于改变自己，适应时代发展的变化，不断突破自我；同时，也要重视健康管理，保持良好的身体和心理状态，为工作和生活打下坚实的基础。黄总的发言语重心长、深入浅出，为青年员工的成长提供了宝贵的指引。
Part.5
号召引领，凝聚青春奋斗力量
会议最后，饶总进行了总结发言。他结合智能化、绿色化的产业发展趋势，指出以液环真空泵为主机的真空行业蕴含着流体力学、材料科学、机械设计等多学科知识，工业应用领域广泛是技术密集型产业，面临着新的机遇和挑战。他号召广大青年员工要以优秀青年为榜样，珍惜青春时光，勇于担当作为，在工作中不断提升自己的技术水平和业务能力，以绩效为导向，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。同时，他表示公司将为青年员工提供更多的发展机会和平台，助力青年员工实现个人价值和职业梦想。
此次技术大会暨五四青年论坛的召开，不仅为公司的技术发展明确了方向，也为青年员工的成长搭建了交流和学习的平台。相信在公司领导的正确带领下，全体同方人将以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志，投身到工作中去，为实现公司的战略目标而努力奋斗，共同谱写同方泵业更加辉煌的篇章。