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2007年10大新职业动向

来源:新闻晨报 作者:不详 日期:2007/1/18 访问:

     2007年一开始,劳动保障部就发布了会展设计师、珠宝首饰评估师、创业咨询师、手语翻译员、灾害信息员等10个新职业。这次发布的新职业,大多来自服务业领域。那么,这些新职业的就业前景和发展空间如何,对整个职场有什么导向?笔者特别邀请了相关专家,根据这些职业的特性分了6大类,一一进行解读。

    设计评估类新职业

    ■会展设计师

    就业前景:近年来,会展业的焦点开始转向亚洲和中国。尤其是2008年奥运会和2010年世博会在中国的举办,都给会展设计人员带来很大的发展空间。近年来,会展业以年均20-30%的超常速度成长,人才需求以每年10%的速度递增。目前全国会展从业人员约有100多万人,其中从事经营策划、设计、管理的人员约15万人以上,而会展设计人员不足1%。

    薪酬水平:会展设计师的收入差距较大,决定收入的主要还是行业经验和设计师的知名度。有10年以上资历的设计师收入一般都在15万元年薪以上,而工作两年的本科毕业的设计师月收入在5000元左右。

    进入门槛:会展设计是一种实用的、以视觉艺术为主的空间设计,其需要设计师了解参展公司和展品以及相关信息,展位形式,并能现场指导安装人员以及展览礼仪的企划等。目前国内的会展设计师大多是室内设计专业或环境艺术专业的毕业人员。

    需求领域:专业的展览公司以及展览设计公司

    ■珠宝首饰评估师

    就业前景:2005年国内珠宝首饰的销售额达1400亿人民币,成为继房产、汽车之后中国的第三大消费热点。目前我国专职从事珠宝首饰评估的人员不足1万人,而获得中国注册珠宝评估师资格的仅有数十人。国内目前有300多家珠宝经销企业、50多家典当企业和70多家拍卖行,在珠宝首饰的买卖、转让过程中需要大量专业的珠宝首饰评估人员。

    薪酬水平:目前从事珠宝首饰评估行业的人员平均年薪可达8万元以上,有多年资历的评估师的收入相当可观,一般年收入在30万元以上,个别高者超过百万元。

    入行门槛:需要对珠宝有相当的了解,而且有较强的数字信息处理。

    需求领域:各类珠宝经营企业、保险公司、拍卖行、典当行、慈善机构、验货公司,甚至公安、司法、海关等政府部门也需要这类人才。

    质量监控类新职业

    ■合成材料测试员

    就业前景:我国目前大大小小的合成材料生产企业超过10万家,从业人员数量超过250万。其中,从事合成材料测试和质量检验的人员超过12万。我国现有的合成材料测试人员,从数量和技术水平上都难以满足企业和市场的需求。

    薪资水平:目前该职业的月薪平均在1500元-3000元。

    入行门槛:要进入该职业,需要能按照国际和国家相关标准,运用相关仪器设备对合成材料的性能和质量进行测。

    需求领域:合成材料生产企业、石油化工企业、服装企业、新材料企业等。
  ■室内装饰装修质量检验员

    就业前景:据不完全统计,我国目前室内装饰装修质量检验的相关从业人员达百万之众,由于没有统一的资质要求,这些从业人员的技能水平与广大消费者对室内装饰装修质量的要求很不匹配。

    薪资水平:月薪大概在1500-2500元。

    入行门槛:从事建筑物内部和封闭环境内部装饰装修质量检验。目前我国没有一所院校开设室内装饰装修质量检验专业,社会上也很少有开展相应培训的。

    需求领域:装饰装修公司、设计公司、房地产公司、建筑公司、监理公司等。

    弱势群体服务类新职业

    ■手语翻译员

    就业前景:对手语翻译员的需求直接来自2007年世界特殊奥林匹克运动会、2008年北京奥运会及2010年上海世博会等一系列重大国际活动的举行。根据国际奥委会的要求,2008年北京奥运会期间,共需要900余名高水平的手语翻译,而目前北京高水平的手语翻译非常稀缺,估计只有二三十人,上海目前获得国家资质认可的手语翻译员也只有50人。从长远来看,我国听障人士至少有2057万,手语翻译员人才特别紧缺。

    薪资水平:在上海,普通的手语翻译员通常半天的报酬在100元左右,也就是每小时20元左右,但是由于还没有专门的中介服务机构为手语翻译人员传递供求信息,目前手语翻译人员的工作量还很少。

    入行门槛:初级手语翻译需要在3个月的培训中学会近1000个单词和100个句型,中级手语翻译还需要在3个月的培训时间里学完1200多个单词及120多个句型,也只能做到和聋人简单沟通,手语翻译中要求最高的就是同声手译。要成为专业的手语翻译,则至少需要二三年的时间。

    需求领域:大型活动中的接待翻译、特殊竞赛、演出陪同翻译和广播电视手语翻译等,另外,一些旅游景点、商场、邮电、银行甚至医院也都需要手语翻译。

    ■孤残儿童护理员

    就业前景:据2005年的统计,我国约有孤残儿童57.3万人,而承担孤残儿童照料工作的护理员,在福利机构仅有33000多人,远远不能满足社会对孤残儿童护理员的需求。由于孤残儿童的数量逐年呈上升趋势,对孤残儿童护理员的需求还会大大增加。

    薪酬水平:该行业薪酬地域差异很大,上海每月收入在1500-3000元之间。

    入行门槛:孤残儿童护理员的主要工作是孤残儿童日常生活照料和护理,协助专业人员对孤残儿童进行康复、教育、保健服务的人员。因而进入这一职业的人员,需要了解一定的医学常识,并具有一定的心理学和教育学知识,另外,耐心等基本素质是基本前提。

    需求领域:社会福利院、医院等。
创业类新职业

    ■创业咨询师

    就业前景:目前各地对创业咨询师的需求都很大,仅创业培训的后续支持就需要约15万名全职创业咨询师。目前,我国的创业咨询和服务人员,大多都没有受过创业咨询业务的规范化培训,缺乏统一的从业标准和服务规范。

    薪资水平:业内人员主要为一般咨询人员、开业指导人员、顾问、助理、培训讲师等,月收入从2000元到数万元。

    入行门槛:合格的创业咨询师需要具备创业的“一线经验”,有相当的经营和管理能力;其次,还应掌握创业政策,包括目前创业的法律法规、行规,并且达到烂熟于胸的程度。

    需求领域:劳动保障系统的公共创业服务机构以及市场创业服务机构,如企业管理公司、创业咨询公司以及许多市场化培训机构等。

    重大突发事件类新职业

    ■灾害信息员

    就业前景:近几年来,非典、禽流感、海啸、地震等大的自然灾害的相继发生,能对灾害信息的及时收集、传递、处理、分析、发布等工作的人员日益重视。目前,我国各级灾害管理部门从事灾害信息管理工作的人员仅有5万人,不仅人数少,而且专业化程度较低,远远不能适应需要。按照今后在村一级建立灾害信息员工作制度的要求,我国至少还需要15万名灾害信息管理人员。

    薪酬水平:目前,我国各级灾害管理部门从事灾害信息管理工作的人员收入差异比较大,平均每月在1000元-3000元之间。

    进入门槛:灾害信息员需要及时获取并汇总分析灾害发生和发展情况,及时向上级灾害管理部门报送相关灾害信息,对灾害进行全面核定,对有关灾害情况进行处理、分析、评估,并编写有关报告。因而,除了对灾害的成因、传播速度等专业技术知识有一定了解外,还需要有较强的信息搜集和处理能力。

    需求领域:气象局、地震局、卫生局以及各级自然灾害预防机构。
高科技类新职业

    ■城轨接触网检修工

    就业前景:近年来,城市轨道交通取得了迅猛发展,地铁等各种自动化的轨道交通网络逐步建设完成,具有城市轨道交通线路规划、设计、检测、故障分析与处置能力的人才非常紧缺。而从目前的情况来看,城轨接触网检修人才的缺口最大,其从业人员总数不足5000人。

    入行门槛:需要能识读图纸等技术资料,并懂得设备检修和保养,对异常磨耗能提出改善办法,所以,这一新职业对原来从事的专业要求较高。

    薪资水平:目前主要集中在市政、交通运输建设部门,薪酬的地域差异也存在,月薪大概在2000-3000元。在上海,比较熟练的城轨接触网检修工月薪在4000元-5000元左右。

    需求领域:市政、地铁、交通、建设等部门。

    ■数控程序员

    就业前景:近年来,我国制造业取得了很大的发展,数控机床等数控加工设备在我国机械制造企业中得到越来越广泛的运用。然而,与迅速增加的数控制造设备相比,我国从事数控加工的技能人才显得十分缺乏,据有关部门的统计,其缺口曾达到60万人,其中也包括主要从事数控程序编制的数控程序员。

    薪酬水平:目前的月薪平均在2000-4000元,但地域和职业差异比较明显。

    入行门槛:进入该职业,需要能根据零件的加工要求,以手工或使用计算机辅助制造软件进行数控加工程序编制。

    需求领域:需求最大的主要是两类企业:大型制造企业和零件加工难度高的企业。

    进入“新职业”要理性

    对于整个社会而言,新职业是才市的一个“指挥棒”。但对于单个人而言,未必是跳槽的“指挥棒”,邹羽建议,在选择新职业时,一定要与自己长远的职业发展规划相联系,不要盲目跟着市场随波逐流。新职业代表了一个新的机遇,新的发展动向,对员工而言,增加一些与这些新职业相关的技能是必要的,但要选择是不是跳槽时,要从以下三个方面进行认真分析,一是正确认识新职业的风险和机遇,不可盲目跳槽,一定要看新职业的发展和自己长远的职业规划是不是相适应。二是以发展眼光看待自己和新职业,自己本专业的基本功是不是扎实,转到新职业中来能不能把握住发展的机会,将来自己会不会有竞争力。三是树立终身学习的观点,理性进入新职业。新职业也往往代表着旧职业的改革和变革方向,哪怕不跳槽,也可以把新职业的标准作为自己“充电”的方向。

 
关键词:10大新职业
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