迈入21世纪的第7个年头，我们在享受全球化带来便捷的同时，亦需要面对由此带来的种种挑战以及日益激烈的竞争。
处在这个时代背景下的中国更需要强调全面的可持续性发展，为了实现在未来能够持续发展的目标，人才资源的储备显得尤为重要。中国当前的教育体系是否能够培养出具有国际竞争力的人才，能不能培养人才的强大学习能力是关键因素之一。罗克韦尔自动化正是以帮助培养更多符合中国社会发展需要的有用之才为目标。
以人为本，实践为先
作为全球领先的自动化技术企业，罗克韦尔自动化深切体会到人才培养，尤其是对大学生实践能力培养的重要性。目前许多中国大学已经意识到这一点，正在积极采取措施加强全面素质教育，不仅要让学生掌握扎实的理论知识，而且要提高学生实际动手操作的能力和运用知识技能解决实际问题的能力。
自2003年起，罗克韦尔自动化已先后在清华大学、东北大学等高校成功举办了四届夏令营活动，深受参与高校师生的欢迎和好评。今年暑期，由罗克韦尔自动化赞助并组织、西安交通大学协办的“罗克韦尔自动化2007电力科技夏令营”在西安交通大学开始。今年的夏令营以“罗克韦尔自动化科技，绿色西北电力”为主题，以西安交通大学罗克韦尔自动化实验室为平台，邀请了二十所在电力行业有着卓越成就的中国高校在先进的罗克韦尔自动化实验设备上演练包括风电和火电等相关电力系统的自动化控制过程，为师生提供一个熟悉和了解电力行业工艺流程、控制和优化能源结构的学习机会。罗克韦尔自动化结合自身在电力行业的优势，首次发起以行业自动化为背景的夏令营活动，将电力行业的全方位解决方案贯穿其中，向大学生提供了一个难能可贵的亲身实践机会。
团队合作，激发潜能
和罗克韦尔自动化一样，许多在中国的企业正逐步意识到员工团队合作精神的重要性。某些大学生在毕业后踏上工作岗位感到的诸多困惑和不适应，也和我们的教育体系在这方面的欠缺不无关系。
在罗克韦尔现代化的自动化实验室，学生们可以学习对现场设备的控制；教师及研究人员更能通过这些设备对控制理论进行探索和检验。实验课程主要内容包括：可编程逻辑控制器介绍及其相关实验；工业自动化软件介绍及其相关实验；现场总线技术介绍及其相关实验；交流传动及交流变频器相关实验；综合课程设计实验。这些不同的实验模型课程，要求小组成员充分发挥团队合作精神，齐心协力，解决问题，完成任务。配合实验室教学，学员们还将接受一些体验式培训和参加一系列文化活动，通过分组配合完成项目等方式，增强团队意识。罗克韦尔自动化鼓励大学生在实践中培养团队合作的意识和能力，通过其对真实生产工作环境的模拟，给学生充分沟通的机会，增进彼此了解，从而达成共识，激发每个成员的潜能。
为了激励创新和团队合作精神，罗克韦尔自动化还向优秀学生和教师颁发相应的奖学金，奖教金，并选派优秀学生到公司实习。通过“罗克韦尔自动化与中国大学共勉”项目，已从实验室走出35000多名毕业生。他们具有丰富的实践经验，备受用人单位青睐，很多毕业生已经成为知名企业的业务骨干。
联手高校，回馈社会
为了与其全球领先的技术水平同步，罗克韦尔的自动化实验室配备了包括可编程逻辑控制器、变频器、软件和自动化网络系统等设备。
这些设备目前正在许多世界领先的制造业巨头中运行，为学生们营造了一个真实的生产环境。此外，为了保证学生能不断接触到最新的技术，罗克韦尔自动化每年定期培训实验室技术人员，更新技术资料，与高校伙伴一起更新实验室设备。
为了回馈社会并实现对中国的承诺，罗克韦尔自动化早在10年前就发起了“罗克韦尔自动化与中国大学共勉”项目，以双方共同建立和运行自动化实验室为主要内容，长期支持中国的高等教育事业。这些实验室自建立以来，成功地开展了许多教学课程和培训。平均每年有超过4000名学生因选修在这些实验室开设的课程而受益；每年有100多篇毕业论文是以实验室的研究工作为基础完成的；共有几百篇技术论文在各类技术期刊上得以发表；数以百计的控制模型和仿真系统由实验室自主设计实现。
此外，高校还编纂了几十本高质量的教材和实验指导书籍，其中有些教材还成为全国性教材并在中国的其他大学中得以广泛应用。九年来，罗克韦尔自动化已经在国内和29所高校合作建立了罗克韦尔自动化联合实验室，促成高校和企业的合作项目50余项，共为高校合作伙伴捐赠了价值近五千万人民币的设备，并提供奖学金、总数约576万人民币，相关的捐资助教活动还在持续不断地进行。